“第二,我们可以在这些零食中放上五折或者是免单的小卡券,只要把控好中奖概率,我们是耗费不了多少钱,就能达到更多的宣传效果的。”

“第三……”

三个方案听完,苏艾将文件也翻了个大概。

上面根据南北方的市场,分别调研了不同地区,最火的小零食,和饮料的top3。

只是苏艾点了点文件最后面的那个报价,有些不满意。

“十万的报价是不是有点低了?”

营销部的人听到这话顿时满脸奇怪,仿佛不知道苏艾在说什么。

但想了想,还是认真的说道:“如果单单是想要和这几家合作打广告的话,价格确实有点低了,但现在我们的广告,对他们也是有好处的,还给他们了优惠。”

“对他们来说,也是吸引客户的手段,百利而无一害的。”

“所以我觉得我们象征性的给一点,应该是问题不大的。”

“当然,如果他们回绝了,想要更高,我们也是会考虑提高报价的。”

苏艾原本舒缓的眉毛缓缓皱起:“等一下。”

“你这个报价,是我们要给他们的钱?”

营销部再次卡壳了一下。

“当……当然是啊。”

找别人打广告,当然是要给别人钱啊。

难不成找别人打广告,还让别人给自己钱吗?

“那……您的意思?”

苏艾简直是要被气笑了。

“我给他零食里装优惠券,装奖品券,我自己本身还有品牌知名度,也是大热产品,我还要给他广告费!”

“我的意思当然是——这些价格,是他们应该支取给我们的费用。”

“而且十万太少了。”

营销部:……

好一个倒反天罡。

第一次见到找别人打广告还问别人要广告费的。

苏艾此时看向所有员工:“虽然你们有些部门是花钱的部门,但也不是一定要花钱的。”

“也不要把自己的思维局限在花钱上。”

“打开思路。”

“能一毛不拔就一毛不拔,能从别人身上薅下来点,就从别人身上薅。”

“这才是商业的精髓。”

苏艾知道什么事情,单是说,他们是学不会的。

于是抬起笔勾了几个零食饮料品牌:“约谈他们。”

“约好之后,你们跟我一起去。”

事教人,一次就会。

“好的,苏总。”

“还有这些营销方案,有些要改。”

“和这些品牌商做联名,做玩具是可行的,但是往里面单放免单券是不够的。”

“我们的免单券不用说,肯定还是有额度要求的,本身中奖率就不高,然后费劲巴拉的,最后得到几十块钱的免单券,如同鸡肋,根本吸引不起大家买的欲望。”

“四折券是不可能放的,目前的折扣力度,已经是我们和麦汉堡互相能承担起的最大折扣力度。”

“这种平衡应该短时间内不会被打破。”

“免单券算是个小奖品的话,那一等奖二等奖三等奖是什么?”

“可以疯狂拉低中奖率,但一定要足够吸引人。”

“比如,一万块的现金奖?”

有人倒吸一口气冷气。

“比如,国外三日游?”

大家都被吸引了。

“你们要明白,我们每发出去一张四折券,就要赔最少六块钱进去,一万块钱只够赔不到三万块的营业额的优惠,按照一个人二十块钱的消费额计算,只能赔500个顾客。”

“而且还有可能让人觉得如同鸡肋。”

“因为在大家都五折的时候,你的四折可有可无。”

“但是,一万块钱的现金,却拿足以引起至少上万人心动。”

“转化率有多高?”

“你只需要拉低中奖率,花费同样的一万块,绝对能达到比一万更值钱的效果。”

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